Horee! BKN Pasang Badan untuk Pengangkatan Tenaga Honorer Jadi PPPK Paruh Waktu

Dimana kebijakan ini memberikan kejelasan sekaligus harapan baru bagi ribuan tenaga honorer di seluruh Indonesia yang telah lama menanti kepastian status kepegawaian.

Selain itu, langkah ini menjadi bukti nyata bahwa pemerintah berkomitmen memberikan ruang yang adil serta memperkuat kualitas pelayanan publik di berbagai sektor.

Tahun 2025 menjadi momentum penting bagi tenaga honorer. Dengan skema prioritas yang jelas, kesempatan terbuka lebar untuk seluruh honorer agar bisa diangkat menjadi PPPK Paruh Waktu, tanpa diskriminasi database maupun non-database.

Semoga kebijakan ini menjadi jalan bagi para honorer menuju status yang lebih baik dan berkontribusi lebih maksimal dalam pelayanan publik.

BACA JUGA:Wajib Tahu! Tenaga Honorer Kategori Ini Tidak Bisa Diangkat PPPK Paruh Waktu

BACA JUGA:Kabar Gembira! Rekrutmen Pengadaan PPPK Paruh Waktu Segera Dimulai

Untuk PPPK Paruh Waktu, terdapat dua opsi skema gaji:

 

a. Disesuaikan dengan upah yang diterima saat masih menjadi honorer

 

 

b. Disetarakan dengan Upah Minimum yang berlaku di daerah masing-masing

 

Penentuan jumlah gaji akan mempertimbangkan beban kerja, jam kerja, dan ketersediaan anggaran. 

 

Sumber: