Lolos Tes 2024, Kenapa CPNS dan PPPK Diangkatnya Molor Terlalu Lama, CPNS 1 Oktober 2025 dan P3K Maret 2026

Sabtu 08-03-2025,16:54 WIB
Reporter: Julheri|
Editor: Julheri
Lolos Tes 2024, Kenapa CPNS dan PPPK Diangkatnya Molor Terlalu Lama, CPNS 1 Oktober 2025 dan P3K Maret 2026

Kenapa CPNS dan PPPK diangkatnya molor terlalu lama? foto: Rieke Diah Pitaloka.--

 

 

  

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Temukan Berita Terkini kami di WhatsApp Channel

Sumber:

Berita Terkait

Kabar Gembira! 8 April 2025, PNS dan PPPK Tidak Wajib Ngantor, Benarkah!

NASIONAL

1 hari

Siap-siap Seleksi PPPK Tahap 2 Segera Digelar, Ini Jadwalnya!

NASIONAL

1 hari

Kabar Baik! Tenaga Honorer Diangkat PPPK Oktober 2025

NASIONAL

2 minggu

Kota Ini Anggaran Sudah Siap, CPNS dan PPPK 2024 Segera Dilantik, Kabupaten/Kota Lain!

NASIONAL

2 minggu

Sedih! Tidak Ada Lagi Pengangkatan Honorer Jadi PPPK Tahun Depan, Bagaimana!

NASIONAL

2 minggu

Pemkab OKI Siapkan Rp48,6 miliar untuk THR 2025 PNS dan PPPK, Segera Cek Rekening Mulai Hari Ini!

SUMSEL

3 minggu

CPNS Baru Lulus Dapatkan THR ASN 2025? Bingung, Ini Aturan dan Nominal THR serta Gaji ke-13

NASIONAL

3 minggu

Apakah CPNS Dapat THR 2025? Ini Penjelasan dari Peraturan Pemerintah

NASIONAL

3 minggu

Pemkab Ogan Ilir Siapkan Rp 27,46 Miliar untuk THR ASN, Paling Cepat Dibagikan H-15 Lebaran Idul Fitri

OGAN ILIR

3 minggu

Perjuangkan PPPK 2024: Tetap Digaji Meski Diangkat Maret Tahun Depan

NASIONAL

3 minggu

KOCAK, Pengangkatan CPNS Ditunda! Pakar Komunikasi Politik Ini Kutip Pernyataan Ustadz Yusuf Mansur

NASIONAL

3 minggu

Keputusan Baru! MenPAN RB Angkat PPPK Paruh Waktu Hanya Posisi Ini!

NASIONAL

3 minggu

ALHAMDULILLAH Saldo DANA Gratis Sudah Masuk, THR dan Gaji ke-13 ASN PNS P3K Siap Cair, Ini Jadwal Pencairannya

NASIONAL

4 minggu

Lolos Tes 2024, Kenapa CPNS dan PPPK Diangkatnya Molor Terlalu Lama, CPNS 1 Oktober 2025 dan P3K Maret 2026

NASIONAL

1 bulan

Ini Penyebab Pengangkatan CPNS dan PPPK Diundur, Skema Paruh Waktu Jadi Solusi

NASIONAL

1 bulan