113 Personel Jajaran Polda Sumsel Terima Penghargaan dan PIN Emas Kapolda

Namun demikian, Wakapolda juga mengingatkan tentang pentingnya keseimbangan antara reward dan punishment. 

Menurutnya, setiap pelanggaran yang dilakukan oleh anggota Polri memiliki konsekuensi yang telah diatur, sehingga penting bagi seluruh personel untuk menjaga disiplin dan saling mengingatkan satu sama lain. 

"Sebagai penegak hukum, kita harus menjadi teladan. Jika belum bisa berprestasi, setidaknya jangan menjadi sumber masalah," tegasnya.

BACA JUGA:Kajari OKI Terima Pin Emas dari Menteri ATR/BPN, Cegah Konflik Pertanahan

BACA JUGA:Kapolres Ogan Ilir Pimpin Personel Saksikan Pemberian Penghargaan dan PIN Emas ke Personel Berprestasi

Di kesempatan yang sama, Wakapolda turut mengajak seluruh anggota untuk mendukung penuh visi dan misi Presiden RI, Prabowo Subianto, serta program prioritas Kapolri. 

Ia juga menekankan pentingnya sinergitas TNI-Polri sebagai garda terdepan dalam mendukung pembangunan dan menjaga stabilitas keamanan nasional.

Sementara, Kabid Humas Polda Sumsel Kombes Pol. Nandang Mu'min Wijaya, menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk pengakuan institusi atas dedikasi luar biasa dari para anggota. 

"Kami berharap penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh personel untuk terus berkinerja baik, menjaga integritas, dan selalu hadir di tengah masyarakat sebagai pengayom dan pelindung," jelas mantan Kabid Humas Polda Riau ini.

BACA JUGA:Sepak Terjang AKBP Yunar, Kasat Reskrim Polrestabes Palembang yang Baru, Sering Diganjar PIN Emas Kapolda

BACA JUGA:Puluhan Personel Terima PIN Emas Kapolda Sumsel, Salah Satunya Ungkap Kasus Pegawai Koperasi Dicor Beton

Apel pagi dan pemberian penghargaan ini menjadi gambaran nyata bagaimana Polda Sumsel terus berupaya membangun kultur organisasi yang positif, adil, dan profesional. 

Penghargaan bukan hanya sekadar simbol, tetapi juga dorongan moral bagi seluruh personel untuk terus berkarya dan menjadi bagian dari Polri yang Presisi serta dicintai masyarakat.(*)

Sumber: