Banner Pemprov
Pemkot Baru

Kanwil Kemenkum Babel Lantik Pejabat Non Manajerial, Tekankan Amanah dan Tanggung Jawab Jabatan

Kanwil Kemenkum Babel Lantik Pejabat Non Manajerial, Tekankan Amanah dan Tanggung Jawab Jabatan

Pelantikan pejabat non manajerial di Kanwil Kemenkum Babel menandai komitmen peningkatan kualitas SDM berintegritas. Johan Manurung ajak ASN jadikan jabatan sebagai dorongan untuk pelayanan publik yang lebih baik.--

Pangkalpinang,SUMEKS.CO- Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kepulauan Bangka Belitung (Kanwil Kemenkum Babel) menggelar pelantikan pejabat non manajerial di Balai Pengayoman, Selasa 4 November 2025.

Acara pelantikan ini berlangsung khidmat dan dihadiri oleh Kepala Kantor Wilayah, Johan Manurung, bersama para pejabat manajerial dan non manajerial di lingkungan Kanwil Kemenkum Babel.

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Kaswo; perwakilan Direktorat Jenderal Imigrasi Kepulauan Bangka Belitung, Erwin Hariyadi; serta perwakilan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Kepulauan Bangka Belitung, Julius Barus.

Pada kesempatan ini, dua pejabat dilantik untuk naik jenjang jabatan fungsional, yakni Muhammad Ari Anugrah dan Intan Permata Sari, yang sebelumnya menjabat sebagai Analis SDM Aparatur Ahli Pertama menjadi Analis SDM Aparatur Ahli Muda.

Dalam sambutannya, Kepala Kanwil Kemenkum Babel, Johan Manurung, menyampaikan ucapan selamat dan apresiasi atas capaian kedua pejabat yang baru dilantik.

BACA JUGA:Tiga Raperkada Pangkalpinang Dibahas dalam Forum Harmonisasi Kemenkum Babel

BACA JUGA:Kanwil Kemenkum Babel Awali Orientasi PPPK 2025 Menuju ASN Profesional dan Berintegritas

Ia menegaskan bahwa kenaikan jabatan bukan semata penghargaan atas kinerja dan dedikasi, tetapi juga merupakan amanah yang membawa konsekuensi tanggung jawab yang lebih besar.

“Jenjang yang lebih tinggi harus diiringi dengan peningkatan profesionalisme, semangat pengabdian, serta komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dan organisasi,” ujar Johan.

Johan menambahkan bahwa kenaikan jabatan hendaknya dijadikan momentum untuk memperbaiki diri, mengasah kemampuan, dan beradaptasi dengan dinamika tuntutan zaman. Ia menekankan bahwa keberhasilan dalam karier ASN tidak hanya diukur dari lamanya masa kerja, melainkan dari kontribusi nyata, inovasi, dan semangat dalam menjalankan tugas.

Kepada kedua pejabat yang dilantik, Johan berpesan agar jabatan baru menjadi motivasi untuk meningkatkan kedisiplinan dan etos kerja.

“Semoga jabatan baru ini menjadi dorongan untuk bekerja lebih baik, lebih disiplin, dan lebih bersemangat dalam menjalankan tugas kedinasan,” pesannya.

Lebih lanjut, Johan mengajak seluruh pegawai Kanwil Kemenkum Babel untuk menjadikan pelantikan ini sebagai refleksi bersama bahwa setiap dedikasi dan kerja keras akan selalu mendapat apresiasi.

Ia juga menekankan pentingnya menjaga solidaritas, semangat kerja tim, serta kontribusi positif bagi kemajuan organisasi dan pelayanan publik di Kepulauan Bangka Belitung.

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Sumber:

Berita Terkait