Kanwil Kemenkum Babel Dorong Profesionalisme ASN Lewat Feedback Penilaian Kompetensi

SUMEKS.CO - Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Bangka Belitung (Babel) mengikuti kegiatan Penyampaian Feedback Hasil Penilaian Kompetensi bagi jabatan administrasi dan fungsional.

Kegiatan ini berlangsung secara hybrid pada Selasa, 9 September 2025, bertempat di Balai Pengayoman Kanwil Kemenkum Babel.

Acara resmi dibuka oleh Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi (Kapuspenkom) Eva Gantini, yang dalam sambutannya menekankan bahwa hasil penilaian kompetensi harus dimanfaatkan sebagai dasar pembinaan kepegawaian.

“Pejabat pembina kepegawaian wajib menggunakan hasil penilaian ini untuk mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kemenkum,” ujarnya.

BACA JUGA:Kemenkum Babel dan Garuda Indonesia Jalin Sinergi Perkuat Mobilitas dan Layanan Publik

BACA JUGA:Kanwil Kemenkum Babel dan Pemda Tandatangani Nota Kesepakatan Optimalisasi Tusi

Sesi penyampaian umpan balik dimulai pukul 09.00 WIB dengan format kelompok beranggotakan 11 peserta (asesi).

Para asesor menyampaikan arahan dan saran melalui media daring hingga pukul 11.00 WIB. Setiap peserta memperoleh masukan pengembangan kompetensi sesuai hasil asesmen yang telah dijalani sebelumnya.

Asesor Ahli Utama, Iwan Kurniawan, menegaskan bahwa seluruh hasil feedback wajib disampaikan kepada pejabat pembina kepegawaian, yaitu Kepala Kantor Wilayah.

Selain itu, peserta diwajibkan mengisi kuesioner tindak lanjut pemanfaatan hasil penilaian kompetensi yang akan dibuka hingga 28 November 2025.

BACA JUGA:AHUSIGAP Babel: Inovasi Digital Kanwil Kemenkum Babel untuk Tingkatkan Layanan Publik Berbasis Teknologi

BACA JUGA:Kemenkum Babel Dukung Mahasiswa UBB Daftarkan Hak Cipta Lagu Mars Agribisnis

Kepala Kanwil Kemenkumham Babel, Johan Manurung, menyampaikan apresiasi atas pelaksanaan kegiatan ini.

Menurutnya, penyampaian feedback hasil penilaian kompetensi menjadi momentum penting dalam pengembangan SDM di lingkungan Kementerian Hukum.

Sumber: