Kanwil Kemenkumham Sumsel Genjot Kompetensi SDM dengan Berbagai Pelatihan

PALEMBANG, SUMEKS.CO - Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Sumatera Selatan menyadari bahwa sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi.

Oleh karena itu, Kanwil Kemenkumham Sumsel terus berupaya untuk mengembangkan kompetensi SDM dengan berbagai pelatihan.

Pelatihan-pelatihan yang diselenggarakan oleh Kanwil Kemenkumham Sumsel bervariasi, mulai dari pelatihan teknis, pelatihan manajerial, hingga pelatihan kepemimpinan.

Pelatihan-Pelatihan tersebut bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap SDM Kanwil Kemenkumham Sumsel.

BACA JUGA:PT Pusri Palembang Raih Predikat Industry Leader dalam Ajang Indonesian Quality Award 2023

"Sepanjang 2023 ini telah dilakukan pelatihan manajerial/kepemimpinan kepada 197 pegawai, serta pelatihan teknis dan pelatihan fungsional kepada 2.023 orang pegawai," kata Kakanwil Kemenkumham Sumsel Ilham Djaya di Palembang, Senin 27 November 2023.

Dia menjelaskan, pihaknya terus mengupayakan pegawai di satuan kerja yang tersebar di 17 kabupaten/kota mengikuti pelatihan-pelatihan yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan HAM.

Pelatihan tersebut menjadi bukti bahwa Kanwil Kemenkumham Sumsel berkomitmen penuh dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, katanya.

Pengembangan kompetensi SDM yang telah dilakukan sepanjang tahun ini, mendapat apresiasi dari Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan HAM.

BACA JUGA:Kemenkumham Sumsel Harmonisasi 164 Raperda dan 75 Raperkada

"Alhamdulillah tahun ini kami memperoleh penghargaan sebagai unit kerja Kantor Wilayah dengan nilai respon tercepat atas tindak lanjut rekomendasi penilaian kompetensi dengan nilai 98.33," ujarnya.

Penghargaan tersebut diberikan setelah tim pusat melakukan penilaian sukses menyelenggarakan penilaian kompetensi seluruh pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sumsel pada tahun ini.

Sumber daya manusia merupakan salah satu tumpuan penggerak suatu organisasi, maju mundurnya suatu organisasi bertumpu pada bagaimana pengembangan dan pengelolaan SDM yang ada.

"Jika pengembangan SDM tidak menjadi prioritas maka bangsa ini akan mengalami kemunduran, hal ini akan menjadi ancaman serius dalam Pembangunan bangsa ini," ujar Ilham.(*)

Sumber: