PT Bukit Asam Tbk Raih Prestasi Gemilang dengan Dua Penghargaan Bergengsi HR Asia 2025

Sebagai bagian dari komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung kesejahteraan karyawan, PTBA secara konsisten menerapkan Kebijakan Tempat Kerja yang Saling Menghargai (Respectful Workplace Policy). Kebijakan ini bertujuan untuk menciptakan suasana kerja yang aman, nyaman, inklusif, dan produktif.

Tidak hanya itu, perusahaan juga menjalankan berbagai program kesejahteraan bagi karyawan, seperti layanan konseling melalui BetterUs Through Counseling, serta menyediakan berbagai kegiatan olahraga dan seni untuk mendukung keseimbangan hidup karyawan.

Selain meraih penghargaan sebagai salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja, PTBA juga menerima HR Asia Sustainable Workplace Award.

BACA JUGA:Transformasi Tanjung Enim Jadi Kota Wisata: PTBA Hadirkan Botanical Garden dan Klawas Waterpark

BACA JUGA:Siap Urai Macet, PT KAI Kolaborasi dengan PTBA dan Pemprov Sumsel, Dimana 5 Flyover yang Akan Dibangun?

Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang berhasil menerapkan praktik kerja yang bertanggung jawab, baik dari sisi lingkungan maupun sosial.

Salah satu program unggulan yang diluncurkan PTBA adalah BA for Society, yang mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sosial di masyarakat sekitar operasional perusahaan.

Program ini bukan hanya memberi manfaat bagi masyarakat sekitar, tetapi juga mempererat hubungan antara perusahaan dan komunitas.

Dalam upaya mendorong budaya inovasi dan transformasi berkelanjutan, PTBA membentuk ekosistem inovasi yang dikenal dengan nama TIBIA (Think Big & Action).

BACA JUGA:Tonidi dan Kelompok Bangsal Pematang Sukses Ternak Burung Puyuh Berkat Dukungan PTBA

BACA JUGA:Keberhasilan Sugeng Priyanto, Peternak Lele Sukses di Muara Enim Berkat Dukungan PTBA

TIBIA menjadi ruang kolaborasi bagi karyawan untuk mengembangkan ide-ide kreatif yang mendukung inovasi berkelanjutan dan meningkatkan kinerja perusahaan.

Tak hanya itu, PTBA juga terus melakukan pengembangan SDM melalui berbagai pelatihan yang fokus pada keberlanjutan serta penguatan aspek keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh lini operasional.

Arsal Ismail menegaskan, "Karyawan bukan hanya aset, tetapi juga mitra strategis perusahaan dalam mencapai visi jangka panjang."

Melalui komitmen terhadap kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan bisnis, PTBA terus berupaya menjadi perusahaan yang tidak hanya mengutamakan keuntungan, tetapi juga berperan aktif dalam menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan.

Sumber: