Seleksi Terbuka, Pegawai Lapas Narkotika Muara Beliti Bersaing Rebutkan Jabatan Eselon V

Bagi mereka yang telah mendaftarkan diri, mereka harus melewati beberapa tahap seleksi yang telah ditentukan. Proses ini akan menilai kualifikasi, kemampuan, serta potensi kepemimpinan para peserta.

Tes tertulis dan wawancara menjadi komponen penting yang harus dipenuhi sebelum penilaian akhir dilakukan oleh tim seleksi.

BACA JUGA:Huawei Pura 70 Ultra: Hadirkan Kombinasi Kamera Terbaik Dengan Desain Berkelas

BACA JUGA:Kepergok Mencuri Honda Beat, Pencuri di Ogan Ilir Meregang Nyawa di Amuk Massa, 1 Pelaku Lainnya Sempat Kabur

Hasil dari proses seleksi ini nantinya akan menjadi rekomendasi dari Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti kepada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Sumatera Selatan sebagai pengambil keputusan akhir.

Dengan demikian, Lapas hanya berperan sebagai pelaksana seleksi sementara keputusan resmi berada di tangan Kantor Wilayah.

Inisiatif open bidding ini diharapkan dapat menciptakan suasana kompetitif yang sehat di antara pegawai, di mana setiap individu diberi kesempatan yang sama untuk mengembangkan karir mereka berdasarkan kompetensi yang dimiliki.

Selain itu, seleksi terbuka seperti ini juga diharapkan mampu mendorong peningkatan kualitas manajerial di lingkungan Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti, karena jabatan yang kosong akan diisi oleh individu yang benar-benar layak dan memenuhi syarat berdasarkan hasil penilaian yang objektif.

BACA JUGA:Tidak Terbukti Melakukan Penganiayaan, Marrohati Divonis 3 Bulan 15 Hari, Begini Pertimbangan Hakim

BACA JUGA:Palembang dan Sekitar Diguyur Hujan Singkat, Beberapa Wilayah Tergenang Air Sesaat

Kegiatan open bidding ini mendapat perhatian yang cukup besar dari para pegawai Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti.

Hal ini terlihat dari antusiasme mereka dalam mendaftarkan diri dan mengikuti proses seleksi. Pegawai yang berpartisipasi dalam seleksi ini beragam, mulai dari mereka yang sudah memiliki pengalaman kerja yang lama hingga pegawai yang baru saja memenuhi syarat untuk dapat mengajukan diri sebagai calon pejabat Eselon V.

Ronald Heru Praptama juga menyampaikan bahwa dirinya berharap seluruh proses seleksi berjalan lancar dan tidak ada kendala yang berarti.

Ia menegaskan bahwa pihak Lapas berkomitmen untuk menjaga transparansi dan objektivitas dalam setiap tahapan seleksi.

BACA JUGA:Belajar Kasus Ismail Pria NTT Ditolak Wanita Jember, Jangan Kasih Harapan Palsu dan Cinta Juga Butuh Duit

Sumber: