Banner Pemprov
Pemkot Baru

Assessment Center Polda Sumsel Uji 6 Calon Sekda Muba, Proses Seleksi Transparan dan Akuntabel

Assessment Center Polda Sumsel Uji 6 Calon Sekda Muba, Proses Seleksi Transparan dan Akuntabel

Enam Kandidat Sekda Muba Ikuti Assessment Center Polda Sumsel, Seleksi Objektif dan Terukur--

Enam Kandidat Sekda Muba Jalani Assessment Center di Polda Sumsel, Uji Kompetensi Digelar Transparan

PALEMBANG, SUMEKS.CO-  Kepolisian Daerah Sumatera Selatan melalui Biro Sumber Daya Manusia (SDM) menggelar Penilaian Uji Kompetensi Assessment Center untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) di Ruang Assessment Center Mapolda Sumsel, Kamis (19 Februari 2026).

Kegiatan ini menjadi bagian dari proses seleksi Sekretaris Daerah Muba yang dilakukan secara transparan dan akuntabel melalui sinergi antara Polri dan Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin.

Sebanyak enam kandidat calon Sekda Muba mengikuti rangkaian uji kompetensi yang dimulai sejak pukul 07.00 WIB hingga sore hari dengan berbagai metode penilaian berbasis standar kompetensi kepemimpinan.

Enam peserta yang mengikuti assessment tersebut yakni Drs Syafaruddin selaku Penjabat Sekda Muba, Mursalin yang menjabat Kepala Bappeda Muba, H Pathi Riduan SE ATD MM selaku Kepala BKPSDM Muba, Hendra Tris Tomy sebagai Kepala Disperindag Muba, Ardiansyah yang menjabat Asisten I Setda Muba, serta Hariadi Karim selaku Staf Ahli Bupati Muba.

Pembukaan kegiatan assessment dihadiri langsung oleh Karo SDM Polda Sumsel Kombes Pol Sudrajad Hariwibowo, S.I.K., M.Si., bersama Wakil Bupati Musi Banyuasin Abdur Rohman Husen sebagai bentuk dukungan penuh terhadap proses seleksi jabatan strategis di lingkungan Pemkab Muba.

BACA JUGA:Polda Sumsel Gerebek Tambang Batubara Ilegal di Tungkal Jaya Muba, Alat Berat dan Mobil Disita

BACA JUGA:Perkuat Perlindungan Produk Lokal, Kemenkum Sumsel Benahi Deskripsi IndiGeo Kain Jumputan Gambir Muba

Turut hadir dalam kegiatan tersebut Tim Asesor dari SSDM Polri yang dipimpin oleh Asesor Madya TK I Kombes Pol I Wayan Gede Ardana, S.I.K., M.Si., yang bertugas melakukan penilaian secara objektif terhadap seluruh peserta.

Kabid Humas Polda Sumsel Kombes Pol Nandang Mu’min Wijaya, S.I.K., M.H., menyampaikan bahwa pelaksanaan Assessment Center ini merupakan wujud profesionalisme Polri dalam memberikan pelayanan penilaian kompetensi bagi instansi eksternal.

Menurutnya, keterlibatan Polda Sumsel dalam proses seleksi ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon pejabat yang terpilih memiliki kapasitas, kapabilitas, serta integritas sesuai standar yang dibutuhkan dalam jabatan Sekretaris Daerah.

“Polda Sumsel berkomitmen mendukung tata kelola pemerintahan yang baik melalui proses seleksi yang objektif dan terukur. Dengan fasilitas Assessment Center yang kami miliki, diharapkan figur Sekda Muba yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi yang mumpuni,” ujar Kombes Pol Nandang Mu’min Wijaya.

Dalam pelaksanaannya, para kandidat menjalani sejumlah tahapan simulasi dan pengujian kompetensi yang dirancang untuk mengukur kemampuan manajerial, kepemimpinan, pengambilan keputusan, serta pemecahan masalah.

Tahapan assessment diawali dengan registrasi asesi dan sosialisasi teknis uji kompetensi sebelum peserta memasuki sesi simulasi berbasis alat ukur In Tray dan Problem Analysis.

Simulasi In Tray bertujuan menilai kemampuan peserta dalam mengelola tugas dan mengambil keputusan di bawah tekanan waktu, sementara Problem Analysis menguji ketajaman analisis terhadap persoalan strategis.

Selain itu, peserta juga mengikuti sesi Leaderless Group Discussion (LGD) yang dirancang untuk melihat kemampuan kerja sama tim, komunikasi, serta kepemimpinan dalam situasi diskusi kelompok tanpa pemimpin formal.

BACA JUGA:Harlah NU ke-103 di Lalan Muba Dihadiri Gubernur Sumsel dan Mustasyar PBNU Prof. Dr. KH. Said Aqil Siroj

BACA JUGA:Kasus Guru PAUD Al Mubarok Dipecat Karena Ajukan Cuti Menikah Memanas, Pengacara Surati DPRD Palembang

Tahapan berikutnya adalah Behavioral Event Interview yang menggali pengalaman nyata peserta dalam menangani permasalahan serta menilai konsistensi perilaku kepemimpinan berdasarkan rekam jejak.

Seluruh rangkaian assessment berlangsung hingga pukul 17.00 WIB dan ditutup dengan rapat tim asesor untuk menyusun laporan hasil penilaian yang akan menjadi bahan pertimbangan dalam proses seleksi selanjutnya.

Polda Sumsel memastikan bahwa seluruh proses berjalan aman, tertib, dan sesuai dengan standar operasional yang telah ditetapkan.

Pelaksanaan Assessment Center ini mencerminkan komitmen bersama antara Polri dan pemerintah daerah dalam mewujudkan proses seleksi pejabat tinggi yang transparan, profesional, dan bebas dari intervensi.

Jabatan Sekretaris Daerah sendiri merupakan posisi strategis dalam pemerintahan daerah yang memiliki peran penting dalam koordinasi birokrasi dan implementasi kebijakan pembangunan.

Dengan adanya uji kompetensi berbasis assessment yang komprehensif, diharapkan Pemkab Muba dapat memperoleh figur Sekda yang tidak hanya memenuhi syarat administratif, tetapi juga memiliki kompetensi manajerial dan kepemimpinan yang kuat.

Sinergi antara Polda Sumsel dan Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin dalam pelaksanaan assessment ini sekaligus memperkuat kolaborasi lintas institusi dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang baik di Sumatera Selatan.

Proses seleksi Sekda Muba melalui Assessment Center Polda Sumsel ini menjadi langkah konkret dalam memastikan bahwa jabatan strategis di daerah diisi oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan berintegritas tinggi.

 

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Sumber:

Berita Terkait