Perhitungan ini mencakup semua komponen, mulai dari gaji pokok, tunjangan, potongan karena cuti, pajak hingga iuran BPJS.
Kelebihan Sistem Aplikasi Gaji
BACA JUGA:PPPK Paruh Waktu: Status Baru, Gaji Masih Sama
BACA JUGA:Resmi! Ini Besaran Gaji yang Diterima 4.155 PPPK Paruh Waktu Kemenag 2025
Sistem penggajian otomatis tentunya menjadi kelebihan utama dari aplikasi gaji otomatis. Selain itu, terdapat beberapa kelebihan lain yang ditawarkan oleh sistem aplikasi gaji.
1. Proses Payroll Otomatis
Aplikasi gaji otomatis mengelola semua komponen gaji secara otomatis tanpa perlu hitung manual. Ini mengurangi risiko kesalahan dan mempercepat proses penggajian.
2. Integrasi dengan Sistem Absensi
Sistem aplikasi gaji biasanya terintegrasi dengan data absensi. Jadi, jam kerja karyawan, cuti, dan lembur langsung tersinkronisasi dalam proses payroll tanpa perlu input manual ulang.
BACA JUGA:Benarkah Gaji PPPK Paruh Waktu Dibawah UMK? Bikin Honorer Gelisah Bertentangan Arahan Pemerintah
BACA JUGA:Sri Mulyani Perbarui PP Pencairan Gaji PNS, Begini Besaran Transferan Mulai 1 Agustus 2025
3. Distribusi Slip Gaji Digital
Slip gaji dapat dihasilkan dan dibagikan secara digital. Jadi, karyawan dapat mengaksesnya dengan cepat dan aman melalui aplikasi atau portal online.
4. Patuh terhadap Regulasi
Aplikasi payroll yang baik sudah otomatis mengikuti aturan terbaru. Aturan terbaru ini contohnya seperti PPh 21 dan BPJS, sehingga perusahaan tidak perlu repot melakukan update manual setiap ada aturan baru.
5. Fitur Analisis SDM