Kapolda Sumsel Ganjar Pin Emas dan Piagam Penghargaan kepada 137 Personel Berprestasi

PALEMBANG, SUMEKS.CO – Polda Sumsel menunjukkan komitmennya dalam penerapan sistem reward and punishment sebagai bagian dari pembinaan karier dan motivasi kerja personel. 

Hal ini diwujudkan melalui pemberian penghargaan kepada 137 personel berprestasi dalam upacara yang digelar di Lapangan Apel Mapolda Sumsel, Senin 3 November 2025.

Penghargaan tersebut terdiri dari 9 Pin Emas Kapolda dan 128 Piagam Penghargaan Kapolda yang diserahkan langsung oleh Kapolda Sumsel Irjen Pol Andi Rian R Djajadi.

Upacara berlangsung khidmat dan dihadiri oleh Wakapolda Brigjen Pol M Zulkarnain, Irwasda Kombes Pol Feri Handoko Soenarso, serta seluruh pejabat utama Polda Sumsel.

BACA JUGA:113 Personel Jajaran Polda Sumsel Terima Penghargaan dan PIN Emas Kapolda

BACA JUGA:Kapolda Sumsel Ajak Pemuda Jadi Pelopor Kamtibmas di Hari Sumpah Pemuda

Dalam arahannya, Kapolda menekankan bahwa penghargaan ini bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga bagian dari sistem pembinaan personel yang berorientasi pada keadilan dan kinerja. 

Personel yang berprestasi layak diberi penghargaan, sementara yang melakukan pelanggaran akan mendapat sanksi sesuai aturan yang berlaku.

Kapolda Sumsel Ganjar Pin Emas dan Piagam Penghargaan.-Foto: dokumen/sumeks.co -

Kapolda menjelaskan bahwa penerapan reward and punishment menjadi instrumen penting dalam menjaga profesionalisme dan integritas anggota Polri. 

Melalui sistem ini, setiap personel dituntut untuk bekerja dengan dedikasi tinggi serta menjadikan pelayanan kepada masyarakat sebagai prioritas utama.

BACA JUGA:Kunker ke Polrestabes Palembang, Kapolda Sumsel Ajak Seluruh Jajaran Polri Jaga Citra Institusi

BACA JUGA:Kapolda Sumsel Resmikan Lapangan Upacara dan Gapura Polres Ogan Komering Ilir

“Pemberian penghargaan ini diharapkan dapat memotivasi seluruh anggota untuk berlomba-lomba dalam kebaikan, memberikan yang terbaik bagi institusi, serta meningkatkan kepercayaan publik terhadap Polri,” ujar Kapolda.

Sumber: