- Saling menghargai dan membantu sesama petugas Puskesmas.
- Menghormati perbedaan budaya dan kebiasaan masyarakat.
- Mengikuti kegiatan gotong royong di lingkungan kerja.
- Membangun hubungan yang baik dengan masyarakat tanpa membeda-bedakan latar belakang.
4. Sila Keempat : Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam Permusyawaratan/Perwakilan
Penerapan sila keempat dapat dilakukan dengan membiasakan musyawarah dalam menyelesaikan masalah di tempat kerja. Tenaga kesehatan perlu menghargai pendapat rekan kerja dan melibatkan masyarakat dalam kegiatan kesehatan yang berkaitan dengan kebutuhan mereka.
Contoh penerapan :
- Mengikuti rapat dan musyawarah di Puskesmas.
- Menghargai pendapat tenaga kesehatan lainnya.
- Berdiskusi untuk menentukan solusi terhadap masalah pelayanan.
- Melibatkan masyarakat dalam kegiatan kesehatan seperti Posyandu.
- Tidak memaksakan pendapat pribadi kepada rekan kerja.
- Menerima hasil keputusan bersama dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.
5. Sila Kelima : Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia