Dengan pemahaman yang tepat mengenai disiplin ASN dan internalisasi nilai BerAKHLAK, diharapkan kinerja pegawai dapat meningkat dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih profesional.
Kegiatan ini menjadi langkah konkret Kanwil Kemenkum Babel dalam mempersiapkan aparatur menghadapi tantangan administrasi dan pengelolaan kepegawaian di tahun 2025, sekaligus memperkokoh komitmen menuju tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
.