SUMEKS.CO - PT Hutama Karya (Persero) menyelenggarakan Program Pelatihan Kepemimpinan Lapangan dan Bela Negara Tingkat Dasar bagi 87 talenta perusahaan di Pusdiklatpassus Kopassus, Batujajar, Jawa Barat, sebagai bagian dari komitmen mendukung terwujudnya sumber daya manusia (SDM) Unggul menuju Indonesia Maju.
Kegiatan ini dimulai dengan Upacara Pembukaan Pelatihan Tingkat Dasar Angkatan ke-XXI, dengan inspektur upacara berasal dari jajaran Komandan Pusdiklatpassus Kopassus, pada Kamis, 27 November 2025.
Pelatihan berlangsung pada 26 November-9 Desember 2025 dengan kombinasi materi kelas dan praktik lapangan yang dirancang untuk menguatkan disiplin, ketahanan fisik dan mental, semangat kebangsaan, serta pemahaman dasar kemiliteran.
Sebagai bentuk dukungan langsung dari manajemen, pengarahan kepada peserta pelatihan disampaikan oleh Komisaris Independen Hutama Karya, Mudanto Hatta, dan Wakil Direktur Utama Hutama Karya, Moeharmein Zein Chaniago. Keduanya memberikan sambutan dalam rangkaian kegiatan upacara pembukaan, sebagai pesan resmi perusahaan kepada para peserta.
BACA JUGA:Hutama Karya Berbagi, Berikan Bantuan Kemanusiaan Bencana Banjir di Sumatera Utara
Dalam pengarahannya, Komisaris Independen Hutama Karya, Mudanto Hatta menggambarkan perkembangan Hutama Karya yang tidak lagi hanya berperan sebagai pelaksana konstruksi, tetapi juga sebagai pengembang dan pengelola jalan tol serta penerima berbagai penugasan proyek strategis nasional.
"Dinamika tersebut menuntut lahirnya pemimpin lapangan yang tangguh, mampu mengelola tim, dan siap menghadapi tantangan bisnis di sektor infrastruktur nasional," tambahnya.
Lebih lanjut, Mudanto Hatta mengingatkan kepemimpinan sejati bukan sekadar soal jabatan, melainkan tentang kemampuan menggerakkan orang lain dan membangun tim yang solid. Ia menyoroti pentingnya pengamalan nilai AKHLAK, yakni Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, sebagai fondasi kepemimpinan yang berdampak di lingkungan konstruksi dan infrastruktur seperti Hutama Karya.
Pada kesempatan yang sama, Wakil Direktur Utama Hutama Karya, Moeharmein Zein Chaniago menekankan bahwa pelatihan ini ibarat proses "restart" bagi para peserta untuk membangkitkan kembali jiwa korsa dan semangat pembelaan terhadap perusahaan dan negara.
BACA JUGA:Kolaborasi Hutama Karya dan Rumah BUMN Padang, DUKUNG UMKM Sumatera Barat Masuk Ekosistem Tol
Setelah mengenakan seragam yang sama, seluruh peserta dipandang setara tanpa memandang gender, posisi, maupun latar belakang, sehingga kedekatan dan kekompakan menjadi modal penting selama proses pelatihan. Pengalaman ditempa di lingkungan Kopassus akan membantu peserta memahami makna pengorbanan, disiplin, dan ketahanan mental sebagai calon pemimpin masa depan Hutama Karya.
"Manajemen berharap, setelah menyelesaikan pelatihan, para talenta menunjukkan perubahan nyata dalam kedisiplinan, semangat korsa, dan kecintaan terhadap perusahaan yang tercermin dalam perilaku dan kinerja di unit kerja masing-masing," tegasnya.
Direktur Human Capital & Legal Hutama Karya, Muhammad Fauzan, memandang program ini sebagai bagian penting dari strategi pengelolaan talenta perusahaan di tengah transformasi bisnis dan persaingan yang semakin ketat di lingkungan BUMN.