Hal ini berbeda dengan ASN kategori PNS yang memiliki masa kerja sampai mencapai batas usia pensiun.
2. Gaji
Berbeda dengan PPPK Penuh Waktu yang aturan gajinya ditetapkan dalam Perpres Nomor 11 Tahun 2024, untuk kategori Paruh Waktu mengacu pada KepmenPANRB Nomor 16 Tahun 2025.
Saat ini, gaji paling rendah ditetapkan sesuai upah minimum di suatu daerah atau sesuai dengan yang biasa diterima saat menjadi tenaga honorer.
BACA JUGA:Pemerintah Siapkan Skema PPPK Paruh Waktu untuk Atasi Dampak Penghapusan Honorer
BACA JUGA:PPPK Paruh Waktu: Status Baru, Gaji Masih Sama
Opsi penggajian ini akan disesuaikan kembali dengan ketersediaan anggaran di masing-masing instansi pemerintah.
3. Tunjangan Terbatas
Pemerintah sudah menetapkan beberapa jenis tunjangan untuk PPPK Penuh Waktu. Di antaranya tunjangan pangan, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, hingga tunjangan lainnya.
Ada juga pembayaran gaji ke-13 dan Tunjangan Hari Raya atau THR yang ditransfer setiap satu tahun sekali.
Namun, khusus PPPK Paruh Waktu pembayaran tunjangan juga akan disesuaikan dengan kebijakan yang berlaku di masing-masing instansi.