"Hal ini penting agar prioritas nasional dan potensi daerah selaras dengan pembangunan SDM sehingga kebutuhan ASN di berbagai instansi terpenuhi secara optimal dan tepat waktu,” katanya, dikutip dadi bkn.go.id.
BACA JUGA:BKN Minta Seluruh Instansi Segera Selesaikan Pengangkatan PPPK dan Usulan Kebutuhan Paruh Waktu
BACA JUGA:Wajib Tahu! MenPAN RB Tetapkan 3 Kriteria Ini Diangkat Jadi PPPK Paruh Waktu
Dimana kondisi ini memunculkan pertanyaan besar mengapa ribuan kursi PPPK masih dibiarkan kosong?
Ada beberapa faktor utama yang menyebabkan formasi optimalisasi PPPK tetap kosong, antara lain tidak ada pelamar yang memenuhi syarat, proses finalisasi belum selesai, dan instansi yang memilih untuk tidak melaksanakan seleksi tahap II.
Terkait itu dampak bagi tenaga honorer. Dimana bagi tenaga honorer, kondisi ini terasa seperti kehilangan harapan dua kali.
Pertama, ketika mereka gagal lolos dalam seleksi utama.
BACA JUGA:Horee! 1 September Gaji PPPK Cair, Ini Jumlah yang Diterima
BACA JUGA:Wajib Tahu! Honorer PNS R2, R3, R4 Bisa Diangkat PPPK Paruh Waktu, Ini Syaratnya
Kedua, ketika peluang optimalisasi hadir namun tidak dapat dimanfaatkan sepenuhnya.
Padahal, bagi para honorer, mendapatkan SK PPPK bukan sekadar status administratif, melainkan sebuah kepastian hidup yakni gaji tetap, tunjangan yang jelas, serta pengakuan lebih layak setelah bertahun-tahun bekerja dalam kondisi serba terbatas.
Maka muncul pertanyaan siapa yang harus bertanggung jawab atas kosongnya ribuan formasi ini?
Apakah salah peserta yang menolak, atau instansi yang tidak serius merancang formasi sesuai kebutuhan dan kompetensi honorer?
BACA JUGA:Benarkah Honorer Non Database BKN Tidak Bisa Jadi PPPK? Simak Penjelasannya
BACA JUGA:Horee! BKN Pasang Badan untuk Pengangkatan Tenaga Honorer Jadi PPPK Paruh Waktu
BKN sebenarnya telah berupaya menutup celah kekosongan formasi.