Proses registrasi program ini dirancang sangat mudah. Karyawan hanya perlu mendaftar menggunakan email kantor, mengisi "Mental Wellbeing Assessment" untuk mendapatkan gambaran kondisi kesehatan awal. Seluruh data dan percakapan dijamin kerahasiaannya dan tidak akan dibagikan kepada pihak ketiga.
Implementasi "Employee Well-Being Program" menunjukkan keseriusan Hutama Karya dalam mendukung program pemerintah di bidang kesehatan.
"Kami yakin, dengan karyawan yang sehat, bahagia, dan sejahtera, semangat 'Kerja Terlaksana Kita Jadi Bisa' akan semakin terwujud dan mendorong peningkatan kepercayaan publik terhadap layanan BUMN, khususnya di bidang infrastruktur yang menjadi fokus utama kami," tutup EVP Sekretaris Perusahaan Hutama Karya, Adjib Al Hakim.