Panduan Memilih Aplikasi Gaji dengan Payroll Otomatis

Sebelum memilih aplikasi gaji otomatis, Anda tentu harus memahami fungsinya. Salah satu fungsi utama dari aplikasi gaji otomatis adalah dapat melakukan proses penghitungan gaji bulanan secara otomatis.

Perhitungan ini mencakup semua komponen, mulai dari gaji pokok, tunjangan, potongan karena cuti, pajak hingga iuran BPJS.

Kelebihan Sistem Aplikasi Gaji

BACA JUGA:PPPK Paruh Waktu: Status Baru, Gaji Masih Sama

BACA JUGA:Resmi! Ini Besaran Gaji yang Diterima 4.155 PPPK Paruh Waktu Kemenag 2025

Sistem penggajian otomatis tentunya menjadi kelebihan utama dari aplikasi gaji otomatis. Selain itu, terdapat beberapa kelebihan lain yang ditawarkan oleh sistem aplikasi gaji.

1. Proses Payroll Otomatis

Aplikasi gaji otomatis mengelola semua komponen gaji secara otomatis tanpa perlu hitung manual. Ini mengurangi risiko kesalahan dan mempercepat proses penggajian.

2. Integrasi dengan Sistem Absensi

Sistem aplikasi gaji biasanya terintegrasi dengan data absensi. Jadi, jam kerja karyawan, cuti, dan lembur langsung tersinkronisasi dalam proses payroll tanpa perlu input manual ulang.

BACA JUGA:Benarkah Gaji PPPK Paruh Waktu Dibawah UMK? Bikin Honorer Gelisah Bertentangan Arahan Pemerintah

BACA JUGA:Sri Mulyani Perbarui PP Pencairan Gaji PNS, Begini Besaran Transferan Mulai 1 Agustus 2025

3. Distribusi Slip Gaji Digital

Slip gaji dapat dihasilkan dan dibagikan secara digital. Jadi, karyawan dapat mengaksesnya dengan cepat dan aman melalui aplikasi atau portal online.

4. Patuh terhadap Regulasi

Sumber: