Danamon dan Grup MUFG Perkuat Pengembangan Pemimpin Perempuan melalui Women Mentorship Program Batch 2

Kelanjutan program ini mencerminkan bahwa penerapan nilai-nilai Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) tidak berhenti pada satu inisiatif.

Melainkan menjadi bagian dari upaya jangka panjang perusahaan dalam mengembangkan talenta dan mempersiapkan pemimpin perempuan masa depan guna keberlangsungan perusahaan. 

BACA JUGA:Diduga Gelapkan Harta Pinjaman Ratusan Juta Rupiah, Mantan Suami Siri Dilaporkan ke Polda

BACA JUGA:Ini Jadwal 2 Wakil Indonesia di Semifinal Taipei Open 2026

Salah satu keunggulan Women Mentorship Program Batch 2 adalah kesempatan bagi para peserta untuk memperoleh pembelajaran dan wawasan dari para pemimpin perempuan dengan pengalaman dan perspektif yang beragam di sektor industri perbankan dan jasa keuangan dalam ekosistem Grup MUFG.

Melalui keterlibatan mentor dari Danamon, MUFG, Adira Finance, Zurich, Home Credit Indonesia, dan IGNITE, program ini menghadirkan beragam wawasan mengenai kepemimpinan, pengembangan karier, dinamika, tantangan, serta peluang di masing-masing industri. 

Lebih dari sekadar program mentoring, Women Mentorship Program Batch 2 menjadi wadah kolaborasi yang memperkuat kolaborasi antarentitas dalam Grup MUFG.

Dengan eksposur terhadap berbagai latar belakang bisnis dan pengalaman kepemimpinan, puluhan pemimpin perempuan dari Grup MUFG yang berpartisipasi diharapkan dapat membangun perspektif yang lebih holistik, memperluas jejaring profesional, serta mempersiapkan diri untuk mengambil peran kepemimpinan yang lebih besar di masa depan.

Sumber: