PALEMBANG, SUMEKS.CO – Komitmen PT Pupuk Sriwidjaja Palembang (Persero) dalam mendukung lingkungan kerja yang ramah keluarga mendapat apresiasi dari Perwakilan Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN Provinsi Sumatera Selatan.
Mewakili Pusri, Ketua Yayasan Sosial Pendidikan Pusri (YSPP), Virgianti, menerima apresiasi atas dukungan perusahaan terhadap penyelenggaraan program TAMASYA (Taman Asuh Sayang Anak), yang diserahkan langsung oleh Ketua Tim Penggerak PKK Provinsi Sumatera Selatan, Hj. Feby Herman Deru di Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Selatan, Selasa (20/10).
Apresiasi tersebut diberikan dalam kegiatan Penguatan Penyelenggaraan TAMASYA yang merupakan bagian dari program prioritas atau Quick Wins KSPK di Provinsi Sumatera Selatan.
Kegiatan ini juga diisi dengan peluncuran TAMASYA di lingkungan Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Selatan serta penyerahan penghargaan kepada perusahaan dan mitra kerja yang telah berkontribusi dalam mendukung penyelenggaraan program tersebut.
BACA JUGA:Curi Emas Seberat 107 Gram Buat Sewa Apartemen, Perajin Mulia Gold Palembang Divonis 3 Tahun Penjara
BACA JUGA:Pusri Raih Penghargaan ASEAN Energy Awards 2026, Kategori Manajemen Energi Industri
Program TAMASYA menjadi salah satu upaya untuk memperkuat layanan pengasuhan anak dengan melibatkan berbagai pihak, termasuk dunia usaha.
Dukungan ini penting untuk mendorong terciptanya lingkungan yang mendukung tumbuh kembang anak sekaligus membantu orang tua dalam menjalankan tanggung jawab pekerjaan dan keluarga.
Bagi Pusri, keberadaan daycare merupakan salah satu bentuk perhatian perusahaan terhadap kebutuhan karyawan dan keluarganya.
Fasilitas ini diharapkan dapat membantu orang tua merasa lebih tenang saat bekerja karena kebutuhan pengasuhan anak tetap menjadi perhatian.
BACA JUGA:PT Pusri Kirim Logistik Langsung ke Tim Damkar Palembang
Selain itu, layanan daycare juga menjadi bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang lebih ramah keluarga dan mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
Virgianti, menyampaikan bahwa dukungan terhadap pengasuhan anak merupakan hal penting dalam membangun lingkungan kerja yang memperhatikan kebutuhan keluarga karyawan.
“Melalui keberadaan daycare, kami berharap para orang tua dapat bekerja dengan lebih tenang karena anak-anak mendapatkan pengasuhan yang baik selama mereka menjalankan aktivitas pekerjaan.