Kapolda Sumsel Evaluasi Kinerja Jajaran, Tekankan Pemetaan Kompetensi dan Kolaborasi
PALEMBANG, sumeks.co- Polda Sumatera Selatan menggelar coffee morning yang dirangkaikan dengan analisa dan evaluasi (anev) kinerja jajaran pejabat utama, Kamis (26 Matet 2026).
Kegiatan yang dipimpin Kapolda Sumsel, Sandi Nugroho, berlangsung di Gedung Presisi Mapolda Sumsel dan dihadiri Wakapolda Rony Samtana, Irwasda Feri Handoko Soenarso, serta seluruh pejabat utama.
Forum Evaluasi Kinerja dan Solusi Lapangan
Coffee morning ini difokuskan sebagai forum strategis untuk mengevaluasi pelaksanaan tugas masing-masing satuan kerja sekaligus mencari solusi atas berbagai kendala operasional.
Kapolda menegaskan, forum tersebut bukan sekadar pertemuan santai, melainkan sarana untuk mengurai capaian kinerja secara menyeluruh berbasis data.
BACA JUGA:ETLE Meledak 658 Persen, Polda Sumsel Ungkap Data Mengejutkan Operasi Ketupat 2026
BACA JUGA:Inovasi Polda Sumsel: Kapal Patroli Disulap Jadi Ambulans Apung
“Melalui paparan tiap satker, kita bisa melihat capaian dan kendala secara konkret, sekaligus merumuskan solusi bersama,” tegasnya.
Pemetaan Kompetensi Jadi Prioritas. Dalam arahannya, Kapolda menyoroti pentingnya kualitas sumber daya manusia sebagai kunci profesionalisme Polri. Ia menginstruksikan seluruh satuan kerja segera melakukan pemetaan kompetensi personel.
Langkah ini dinilai penting untuk: Menentukan kebutuhan pelatihan Meningkatkan kemampuan teknis personel Mendukung efektivitas tugas di lapangan
“Setiap pimpinan harus memastikan anggotanya memiliki kompetensi yang sesuai dan terus dikembangkan,” ujarnya.
Tekankan Kolaborasi dan Soliditas Internal. Selain peningkatan kompetensi, Kapolda juga menekankan pentingnya sinergi antarfungsi di lingkungan kepolisian.
Menurutnya, tidak ada satuan kerja yang dapat berjalan sendiri tanpa dukungan unit lain.
Kegiatan ini juga akan dilaksanakan secara rutin dengan sistem paparan bergiliran guna memperkuat komunikasi internal dan koordinasi lintas fungsi.