48 Pegawai Kemenkum Sumsel Raih Predikat “Optimal” dalam Uji Kompetensi 2026
Palembang, sumeks.co- Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kanwil Kemenkum) Sumatera Selatan mencatat hasil membanggakan dalam Penilaian Kompetensi (Penkom) Tahun Anggaran 2026.
Dari 60 pegawai yang mengikuti uji kompetensi, sebanyak 48 orang meraih predikat “Optimal”, sementara 12 pegawai lainnya masuk kategori “Cukup Optimal”. Tidak ada pegawai yang berada pada kategori “Kurang Optimal”.
Hasil tersebut disampaikan dalam rapat pemaparan Penilaian Kompetensi yang digelar secara virtual, Senin (2 Maret 2026).
Kepala Kanwil Kemenkum Sumsel, Maju Amintas Siburian, mengikuti rapat dari Ruang Teleconference bersama Kabag Tata Usaha dan Umum Bulan Mahardika Subekti serta jajaran.
Ia menyampaikan apresiasi atas capaian mayoritas pegawai yang dinilai memenuhi standar kompetensi optimal.
“Kami menyambut baik hasil ini. Mayoritas pegawai berada di kategori optimal. Ini menunjukkan kesiapan SDM kami dalam menghadapi tantangan organisasi yang terus berkembang,” ujar Maju.
BACA JUGA:Dukung Gerakan ASRI, Kemenkum Sumsel Gaungkan Budaya Bersih dan Sadar Hukum
BACA JUGA:Kemenkum Sumsel Soroti Rendahnya Pelaporan Posbankum Banyuasin, Dari 313 Baru 32 Aktif Melapor
Penilaian Ketat, Tidak Hanya Aspek Intelektual
Kepala Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Kemenkum RI, Eva Gantini, menjelaskan bahwa Penkom 2026 dilakukan dengan standar evaluasi yang komprehensif.
Penilaian tidak hanya menitikberatkan pada kemampuan intelektual seperti berpikir kritis dan strategis, tetapi juga pada pengalaman kerja nyata.
Menurut Eva, aspek yang diuji meliputi kemampuan beradaptasi, penyelesaian masalah, hingga efektivitas dalam menjalankan tugas.
“Penilaian dilakukan secara menyeluruh, termasuk melihat bagaimana pegawai merespons tantangan di lapangan,” jelasnya.
Sementara itu, Asesor SDM Aparatur Ahli Utama, Saffar M. Godam, yang memaparkan detail hasil penilaian, menyebut performa pegawai Kanwil Kemenkum Sumsel menunjukkan kualitas yang baik.