Dengan demikian, pelaksanaan penilaian kompetensi ini diharapkan dapat menjadi langkah strategis dalam memperkuat kualitas SDM di lingkungan Kemenkumham Babel dan meningkatkan efisiensi serta efektivitas dalam menjalankan fungsi pemerintahan.
Harapannya, melalui proses ini, para PNS dapat mengidentifikasi area yang perlu dikembangkan lebih lanjut untuk mencapai standar kompetensi yang lebih tinggi.