Evaluasi Kinerja Pemagang, Kemenkum Sumsel Gelar Sharing Knowledge bagi 41 Peserta Magang Kemnaker

PALEMBANG, SUMEKS.CO - Masa pemagangan di lingkungan instansi pemerintah menjadi wadah pembentukan kompetensi serta pemahaman mendalam tentang tata kelola administrasi hukum dan birokrasi bagi generasi muda.

Memastikan efektivitas dan kualitas pelaksanaan magang tersebut berjalan optimal, Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kemenkum) Sumatera Selatan menggelar agenda evaluasi kinerja yang dirangkaikan dengan sesi sharing knowledge bagi 41 peserta program pemagangan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Batch I dan II di Aula Musi Kanwil Kemenkum Sumsel pada Selasa (13/10).

Kegiatan bertajuk Evaluasi Season II ini dipandu langsung oleh mentor pemagangan, Asep Aliman, selaku Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda Kantor Wilayah Kemenkum Sumsel bersama tim kepegawaian.

Evaluasi ini secara khusus menyoroti seluruh dinamika dan progres tugas yang telah dijalani para peserta selama ditempatkan pada berbagai unit kerja dan subbagian teknis di lingkungan Kanwil Kemenkum Sumsel, mulai dari ketepatan waktu, adaptasi regulasi kedinasan, hingga pemahaman alur operasional layanan hukum publik.

BACA JUGA:Apel Terakhir di Kanwil Kemenkum Babel, Rahmat Feri Pontoh Pamit Sebelum Bertugas di Gorontalo

BACA JUGA:Renovasi Gedung Kanwil Kemenkum Babel Dipantau Johan Manurung, Kualitas dan Target Waktu Jadi Perhatian

Suasana evaluasi dan transfer pengetahuan (sharing knowledge) di Aula Musi berlangsung dinamis dan interaktif. Berbeda dari format satu arah, mekanisme pembahasan menerapkan skema penunjukan langsung dari mentor, di mana peserta magang diminta tampil membagikan pengalaman nyata selama bertugas, hambatan administratif yang ditemui, serta solusi aplikatif yang telah diterapkan.

Metode ini tidak hanya membedah evaluasi tugas secara objektif, tetapi juga melatih kemampuan komunikasi publik, penalaran kritis, dan rasa percaya diri pemagang dalam mempertanggungjawabkan pekerjaan di hadapan rekan sejawat.

Melalui ruang berbagi pengetahuan ini, para mentor turut memberikan umpan balik konstruktif seputar etika aparatur sipil negara, kerapian tata naskah dinas, serta pentingnya integritas kerja.

Pengalaman berharga selama berinteraksi langsung dengan ritme kerja Kemenkum Sumsel diharapkan menjadi fondasi profesional yang kokoh bagi seluruh peserta sebelum melangkah ke dunia kerja yang sesungguhnya.

BACA JUGA:Penuh Haru, Kanwil Kemenkum Babel Lepas Rahmat Feri Pontoh, Pesan Johan Manurung Jadi Sorotan

BACA JUGA:Marbot Masjid Serahkan Pecandu Narkoba ke Polisi, Aksi Pelaku Saat Azan Berkumandang Bikin Geleng Kepala

Ditemui secara terpisah, Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Sumsel, Maju Amintas Siburian, menegaskan bahwa evaluasi berkala dan forum sharing knowledge merupakan bagian esensial dari pembinaan talenta muda di lingkungan kementerian.

“Evaluasi selama masa magang di Kanwil Kemenkum Sumsel ini sangat penting untuk mengukur sejauh mana proses belajar dan transfer pengetahuan telah diserap oleh para peserta. Saya mengapresiasi bimbingan mentor Saudara Asep Aliman dan tim yang mengemas evaluasi ini secara partisipatif melalui sharing knowledge. Kami ingin memastikan bahwa kehadiran 41 pemagang Kemnaker di kantor wilayah tidak sekadar menyelesaikan kewajiban administratif, melainkan benar-benar mendapatkan wawasan birokrasi modern, pemahaman hukum yang aplikatif, serta kedisiplinan berkarakter BerAKHLAK yang siap mereka bawa ke dunia kerja profesional,” tegas Maju Amintas Siburian.

Sumber: