Ratusan Loker Disiapkan di Job Fair Peringatan HUT OKI

Ratusan Loker Disiapkan di Job Fair Peringatan HUT OKI

KAYUAGUNG, SUMEKS.CO - Ratusan lowongan kerja (Loker) dibuka untuk masyarakat umum yang lagi mencari pekerjaan di job fair pada peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) tahun ini. 

Yakni sebanyak 246 lowongan kerja dipersiapkan pemerintah Kabupaten OKI melalui Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten OKI. 

Dimana Pemkab OKI bekerjasama dengan sejumlah perusahaan. Job fair mulai dibuka 10-12 Oktober 2026 mendatang. 

Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten OKI, Antonio Romadhon, SSos MM didampingi Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja, Fredy Harry Marthonis mengatakan, untuk pelaksanaan job fair dibuka selama 3 hari berturut-turut. 

BACA JUGA:Loker KAI 2026 Resmi Dibuka, Berikut Syarat dan Formasi Selengkapnya: Gratis dan Tidak Ada Jalur Khusus

BACA JUGA:Waspada! Penipuan Loker KAI Divre III Palembang, Cek Informasi Resmi di Kanal KAI

"Job fair mulai dibuka 10-12 Oktober 2026 nanti, bertempat di Lapangan Segitiga Emas Kayuagung," ujar Anton, Rabu 30 September 2026.

Dia menjelaskan, pembukaan job fair ini dengan jumlah ratusan loker bersamaan dengan kegiatan OKI Festival dalam rangka peringatan HUT OKI tahun ini. 

"Mengenai job fair ini untuk total sementara loker yang tersedia sebanyak 246 lowongan. Saat ini yang terkonfirmasi baru ada 7 perusahaan yang hadir langsung, sedangkan perusahaan lainnya virtual," bebernya.

Predi menegaskan, kegiatan job fair ini menjadi salah satu upaya Disnakertrans OKI memperluas akses informasi lowongan sekaligus mempertemukan pencari kerja dengan kebutuhan tenaga kerja dari perusahaan.

BACA JUGA:Info Loker Hari Ini: Pertamina Buka 400 Posisi Internship 2026, Cek Cara Daftar Sebelum 5 Juli

BACA JUGA:Dompet Berisi Emas di Loker Klinik Hilang, Office Boy Berhenti Kerja, Susi: ‘Saya Curiga Tidak Menuduh’

Job fair ini diharapkan tidak hanya menjadi tempat mendapatkan informasi lowongan pekerjaan, tetapi juga menjadi bagian dari strategi untuk mendorong semakin banyak pencari kerja yang memperoleh kesempatan bekerja sesuai dengan kompetensi dan kebutuhan perusahaan.

Sumber: