Wagub Sumsel Cik Ujang Dorong ASN Tingkatkan Inovasi dan Melek Digital

SUMEKS.CO - Wakil Gubernur Sumatera Selatan (Sumsel) H. Cik Ujang menegaskan, aparatur sipil negara (ASN) harus bertransformasi menjadi pemimpin yang inovatif, melek digital, dan adaptif terhadap dinamika zaman.

Pernyataan itu disampaikan saat menutup Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XXI Tahun 2025 di BPSDMD Sumsel, Senin 27 Oktober 2025.

Dalam arahannya, Cik Ujang mengatakan ASN merupakan garda terdepan dalam memberikan pelayanan publik yang profesional dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Untuk itu, kemampuan adaptif dan digitalisasi menjadi keharusan.

“ASN harus mampu membaca perubahan, berinovasi dalam pelayanan, serta memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi kerja,” tegas Wagub.

BACA JUGA:Wagub Cik Ujang Terima Audiensi Ketua IMM Sumsel, Ini yang Dibahas

BACA JUGA:Peluncuran QRIS Tap DAMRI di Palembang, Wagub Cik Ujang: Transaksi Transportasi Kini Lebih Mudah dan Aman

Ia menilai pelatihan kepemimpinan ini menjadi langkah penting dalam menyiapkan ASN berkompetensi tinggi dan siap menghadapi tantangan global. Pemerintah daerah, lanjutnya, memerlukan pemimpin muda yang tangguh, kreatif, dan mampu berpikir strategis.

Cik Ujang juga mengapresiasi LAN RI atas sinergi dalam penyelenggaraan pelatihan, serta BPSDMD Sumsel yang konsisten melahirkan pemimpin berkualitas. Ia berharap para alumni dapat menjadi motor perubahan di lingkup kerja masing-masing.

“Teruslah belajar dan beradaptasi. Dunia berubah cepat, dan ASN harus siap menjadi agen perubahan yang berorientasi hasil,” ujarnya.

Deputi Bidang Transformasi Pembelajaran ASN LAN RI, Dr. Tr. Erna Irawati, menyampaikan bahwa peserta telah dibekali empat kompetensi utama, termasuk kemampuan mengelola perubahan. Menurutnya, kompetensi ini menjadi bekal penting menghadapi era digitalisasi birokrasi.

BACA JUGA:Gubernur Herman Deru dan Wagub Cik Ujang Khidmat Ikuti Pidato Kenegaraan Perdana Presiden Prabowo

BACA JUGA:Dukung Lomba Bidar, Wagub Cik Ujang Harap Jadi Perekat Persatuan di HUT ke-80 TNI

“Pemimpin harus mampu mengelola tim dan teknologi sekaligus. Adaptasi digital bukan lagi pilihan, tetapi kewajiban,” tegas Erna.

Selain itu, ia menekankan pentingnya personal branding dan komunikasi publik. ASN, khususnya pejabat struktural, harus mampu membangun citra positif dan kredibel di media sosial maupun lingkungan kerja.

Sumber: